Rocco Lenney

右後衛 - Walsall U20
12 八月 2029
星期日
處理

事件

66
严重程度
情绪
  1. 同胞 Owen Evans 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  2. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  3. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jack Daley

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  6. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sydie Peck

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Natanael Hernández

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Andersson-Lönnergård

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 他正式提出了要求:重新赢回位置

    心境
  12. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  13. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ramiro Montenegro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  16. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 他开始想要:外租求出场

    心境
  19. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andreas Kapsis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Patrik Kulíšek

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  25. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Barnes Osei

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Muñoz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josh Acheampong

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  30. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Walsall)

    心境
  31. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Mark Cunningham)

    心境
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mihael Orachev

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonathan Hendrickx

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tərlan Quliyev

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  38. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $49.5K/y
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $49.5K/y
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 与Jakub Pawlowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 与Marley Roberts的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jenson Kilroy)

    心境
  54. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $29.4K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.4K/y
  59. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  64. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y