Anthony Philips

進攻中場(右) - KV Kortrijk U18
5 十二月 2027
星期日
處理

事件

118
  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  22. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $311.5K/y
  28. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 转会窗关闭,转会未能实现

  31. 獲選為全場最佳球員

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 获得了个人发展计划

  41. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $292.2K/y
  50. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  51. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  53. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  55. Stan Wyseur的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  60. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. Sem De Temmerman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  65. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  67. Stan Wyseur的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  71. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  72. Sem De Temmerman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  75. Stan Wyseur的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  79. 获得了个人发展计划

  80. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 转会窗关闭,转会未能实现

  82. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  85. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  86. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. Mohamed-Amine Ben Gamman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. Sem De Temmerman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 亲近的朋友 Rudy Kohon 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  95. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  97. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. Louis Degroote的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. Stan Wyseur的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 被告知不在主帅的计划之中

  102. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  103. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  105. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  106. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  107. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  108. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  109. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  110. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  111. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  112. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  113. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  114. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Tapia

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.4K/y
  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $172.0K/y
  118. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Kompany Lois