Vojtěch Patka

前鋒 - Dukla Banská Bystrica
29 十月 2027
星期五
處理

事件

119
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $244.9K/y
  7. 陣容地位變更

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 跻身一线队

  10. 持续进球荒引发担忧

  11. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  15. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 缺少上場時間

  20. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 缺少上場時間

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  31. 同胞 Tomáš Buchwaldek 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  40. 获得了个人发展计划

  41. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 缺少上場時間

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 亲近的朋友 Tibor Slebodník 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 缺少上場時間

  67. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  68. 资深指导者 Ľubomír Willwéber 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 缺少上場時間

  72. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 缺少上場時間

  74. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  77. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 缺少上場時間

  79. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 缺少上場時間

  81. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 缺少上場時間

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 缺少上場時間

  86. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  87. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  94. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Milan Rusnak)

    心境
  95. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 缺少上場時間

  98. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  101. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  102. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  103. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  105. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  106. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  107. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  108. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  110. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  111. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  112. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  113. 他开始想要:一线队出场

    心境
  114. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $200.3K/y
  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dukla Banská Bystrica
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $200.3K/y
  118. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Jankto Antonin
  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Viktoria Žižkov →