事件
69
-
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 支持性的语气让他有动力作出回应。
- 展望
- 若状态延续,主教练的信任应会提升。
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
-
- 原因
- 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 支持性的语气让他有动力作出回应。
- 展望
- 若状态延续,主教练的信任应会提升。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
-
-
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
-
-
- 原因
- 支持性的语气让他有动力作出回应。
- 展望
- 若状态延续,主教练的信任应会提升。
-
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
-
-
他放下了这个念头:外租求出场
心境
-
-
- 原因
- 支持性的语气让他有动力作出回应。
- 展望
- 若状态延续,主教练的信任应会提升。
-
-
-
- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
他把这话说了出来:外租求出场
心境
-
-
- 原因
- 多个赛季未为一线队出场却持续领薪
- 對象
- 董事會
-
-
-
-
-
-
他开始想要:更大的俱乐部
心境
-
他正式提出了要求:主帅的信任
心境
-
他开始这样认为:两人曾发生冲突
心境
-
他开始想要:外租求出场
心境
-
-
-
-
- 原因
- 不符合戰術需求
- 對象
- Lombardi Julián
-
他把这话说了出来:主帅的信任
心境
-
-
-
-
- 原因
- 不符合戰術需求
- 對象
- Lombardi Julián
-
-
-
他开始想要:重新赢回位置
心境
-
-
-