Sam Alabi

防守中場 - Newcastle United U18
20 八月 2027
星期五
處理

事件

144
  1. Tino Livramento的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Anthony Elanga的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  4. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Ross Daniel
  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 主教练离开了俱乐部

  7. 因新帅上任而备受鼓舞

  8. Luke Gilligan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Jack Patterson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  13. Róbert Boženík的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Ryan Leonard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  16. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Thompson Simon
  17. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  18. Nick Pope的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. Yoane Wissa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  21. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Thompson Simon
  22. Will Anderson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. Nico González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Joe Brayson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  26. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  27. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Thompson Simon
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jair

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eliot Matazo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. Tino Livramento的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. Anthony Elanga的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  36. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Thompson Simon
  37. Luke Gilligan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. Jack Patterson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Harrison Ashby

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. Róbert Boženík的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. Ryan Leonard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  44. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon
  45. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 缺少上場時間

  47. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 缺少上場時間

  49. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. Nick Pope的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Yoane Wissa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. Will Anderson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 缺少上場時間

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 缺少上場時間

  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. Nico González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. Joe Brayson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  65. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. Nico González 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nico González 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 缺少上場時間

  71. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 缺少上場時間

  74. 跻身一线队

  75. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  77. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. Tino Livramento的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. Anthony Elanga的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  83. Chema Andrés 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Chema Andrés 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. Luke Gilligan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. Jack Patterson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 缺少上場時間

  89. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  90. 缺少上場時間

  91. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  92. Lewis Miley 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lewis Miley 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. Nico González 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nico González 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. Róbert Boženík的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. Aaron Ramsdale的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  98. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $399.9K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $399.9K/y
  100. 陣容地位變更

  101. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 缺少上場時間

  103. Nico González 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nico González 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  104. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  105. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  106. 缺少上場時間

  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 缺少上場時間

  109. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  110. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  111. Nick Pope的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  112. Yoane Wissa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  113. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  114. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  115. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  117. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon
  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  119. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon
  120. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon
  121. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $181.2K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $181.2K/y
  123. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  125. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  126. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  128. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  129. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jake Durrant

    心境
  130. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Newcastle United

    心境
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  134. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon
  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  136. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租借以獲得穩定上場時間
    對象
    Thompson Simon
  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  138. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon
  139. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  140. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $129.5K/y
  141. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $129.5K/y
  142. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  143. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  144. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Thompson Simon