Çınar Benzer

守門員 - Vanspor U20
3 七月 2027
星期六
處理

事件

175
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  2. 与 Lucas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 与Erdi Dikmen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  6. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  7. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Tokoz Ali
  8. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 与Oğulcan Çağlayan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 与Kenneth Mamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  16. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Tokoz Ali
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejo Clementi Cretton

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  21. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  22. 与Batuhan İşçiler的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 与Santeri Hostikka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 与Vural Elçi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 与Luís Pires的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 与Güvenç Usta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 与 Sabahattin Destici 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 与 Lucas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 与Erdi Dikmen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  40. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  41. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 与Oğulcan Çağlayan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 与Kenneth Mamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 缺少上場時間

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  56. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  58. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Vural Elçi)

    心境
  59. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Luís Pires)

    心境
  60. 跻身一线队

  61. 与Batuhan İşçiler的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 与Santeri Hostikka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  65. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  66. 与Vural Elçi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 因 Çağlar Akbaba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Çağlar Akbaba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 与Luís Pires的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 与Güvenç Usta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 与 Sabahattin Destici 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  75. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 因 Çağlar Akbaba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Çağlar Akbaba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 与 Lucas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 与Erdi Dikmen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  85. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  86. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Ali Tokoz)

    心境
  87. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  89. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 因 Çağlar Akbaba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Çağlar Akbaba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 与Oğulcan Çağlayan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 与Kenneth Mamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  96. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  99. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  100. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 因 Çağlar Akbaba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Çağlar Akbaba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 与Santeri Hostikka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 与Batuhan İşçiler的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  106. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  107. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  110. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  113. 与Vural Elçi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  114. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  115. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Oğulcan Çağlayan)

    心境
  116. 他开始这样认为:两人之间积怨已久( Lucas)

    心境
  117. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  118. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  119. 与Luís Pires的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  120. 与Güvenç Usta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  121. 与 Sabahattin Destici 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  122. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  123. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Tokoz Ali
  127. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  128. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  129. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  130. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  131. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  132. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  133. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  134. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  135. 与 Lucas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  136. 与Ahmet Koşar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  137. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  140. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Tokoz Ali
  141. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  142. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  143. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  144. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  145. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  146. 因 Çağlar Akbaba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Çağlar Akbaba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  147. 与Kenneth Mamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  148. 与Oğulcan Çağlayan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  149. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  150. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  151. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  152. 因 Çağlar Akbaba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Çağlar Akbaba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  153. 与Santeri Hostikka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  154. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  156. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  157. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  158. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $22.9K/y
  159. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.9K/y
  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  161. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  162. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  165. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Tokoz Ali
  167. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  168. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  169. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  170. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Tokoz Ali
  171. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  172. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  173. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  174. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  175. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Tokoz Ali