Im Young-Won

中後衛 - PSIM
6 十一月 2029
星期二
處理

事件

107
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:外租求出场

    心境
  2. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 主教練承諾上場時間

  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 与Fan Houtai的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 主教練承諾上場時間

  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  16. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 主教練承諾上場時間

  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  25. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  26. 与Andrean Rindorindo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 与Franco Ramos Mingo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Xie Hongyu

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 主教練承諾上場時間

  36. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 与Raka Cahyana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 与Wang Gengrui的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 与Rahmat Syawal的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練承諾上場時間

  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 主教練承諾上場時間

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fan Houtai

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 与Fan Houtai的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaac Cutajar

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  56. 预感到教练即将更换

  57. 因训练标准与Nur Diansyah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 与Rizqi Abhirama的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 与Andrean Rindorindo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 与Franco Ramos Mingo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  63. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  64. 与Raka Cahyana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 与Wang Gengrui的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $141.0K/y
  67. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  68. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  69. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  70. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $141.0K/y
  71. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    PSIM
  72. 完成了职业生涯的梦想转会

  73. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  74. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  75. 因训练标准与Nur Diansyah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 与Rahmat Syawal的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  80. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Zabbar St. Patrick →
  81. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  82. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  83. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  90. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  91. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  92. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Spiteri Matthew
  97. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  98. 租借期满返回

    決定
    動態
    Fgura United → Zabbar St. Patrick
  99. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $91.8K/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $91.8K/y
    對象
    Spiteri Matthew
  101. 租借加盟

    決定
    動態
    Zabbar St. Patrick → Fgura United
  102. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $49.6K/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $49.6K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $58.1K/y
    對象
    Spiteri Matthew
  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $58.1K/y
  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Spiteri Matthew