Vasyl Ivanytskyy

中後衛 - Pogon
5 九月 2036
星期五
處理

事件

198
严重程度
情绪
  1. 与Dawid Krysa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  3. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  7. 与Jacek Czapliński的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 与Nasim El Maach的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 獲任命為隊長

    严重
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  18. 与Kacper Stanowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nikodem Leśniak-Paduch)

    心境
  22. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jacek Czapliński)

    心境
  23. 在當地語言上取得明顯進步

    中等
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 与Jan Kniat的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 与Dawid Krysa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 与Jacek Czapliński的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  35. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 与Nasim El Maach的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 与Kacper Stanowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 与Jan Kniat的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 与Dawid Krysa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 与Mateusz Jeleń的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 庆祝升入更高级别联赛

  43. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  44. 与Jacek Czapliński的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 入選賽季最佳陣容

    中等
    原因
    評選團將他鎖定在賽季最佳陣容中。
  46. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jan Kniat)

    心境
  47. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nikodem Leśniak-Paduch)

    心境
  48. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nasim El Maach)

    心境
  49. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Kacper Stanowski)

    心境
  50. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  52. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  56. 与Nasim El Maach的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 与Kacper Stanowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 与Jan Kniat的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  61. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  62. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  64. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  65. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 与Jacek Czapliński的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  74. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nikodem Leśniak-Paduch)

    心境
  77. 他开始这样认为:球迷曾深爱着他(Pogon)

    心境
  78. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jacek Czapliński)

    心境
  79. 獲選為全場最佳球員

  80. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  81. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  82. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  83. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 与Kacper Stanowski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 与Nasim El Maach的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 与Jan Kniat的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 獲選為月度最佳球員

    中等
    原因
    進球、助攻與評分讓他領先當月最接近的對手。
  90. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  91. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  92. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 獲選為全場最佳球員

  94. 达成进球数里程碑

  95. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  96. 在胶着的比赛中打入致胜球

  97. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  98. 与Jacek Czapliński的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 獲選為當週最佳球員

    中等
    原因
    他週末的表現在全聯賽中脫穎而出。
  100. 獲選為全場最佳球員

  101. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  102. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  103. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 因训练标准与Nikodem Leśniak-Paduch发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  107. 獲選為全場最佳球員

  108. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  109. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  110. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $818.2K/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $818.2K/y
  113. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pogon
  114. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  116. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Noah →
  117. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Coach Interim
  119. 董事会强制出售

    決定
    原因
    薪资支出超出预算——董事会需要出售球员
    對象
    董事會
  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  122. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $869.3K/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $869.3K/y
  125. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  126. 租借期满返回

    決定
    動態
    Araks Ararat → Noah
  127. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $543.2K/y
  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $543.2K/y
  130. 租借加盟

    決定
    動態
    Noah → Araks Ararat
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim
  137. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim
  138. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  139. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  143. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  145. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim
  146. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  148. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $395.3K/y
  149. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $395.3K/y
  150. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $395.3K/y
  151. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $395.3K/y
  152. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Noah
  153. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  154. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  156. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mlada Boleslav →
  157. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $605.8K/y
  158. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  159. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  161. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  162. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  165. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $399.8K/y
  167. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $399.8K/y
  168. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  169. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  170. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  171. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  172. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  173. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  174. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  175. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  176. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  177. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $261.7K/y
  178. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $261.7K/y
  179. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  180. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  181. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  182. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  183. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $169.5K/y
  184. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  185. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $169.5K/y
  186. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  187. 租借期满返回

    決定
    動態
    Vlašim → Mlada Boleslav
  188. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  189. 租借加盟

    決定
    動態
    Mlada Boleslav → Vlašim
  190. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $127.2K/y
  191. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $127.2K/y
  192. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  193. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Sykora Vaclav