David Kosorič

中場 - Púchov
19 四月 2036
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 37 轉會 1 關係 事件 140 獎項 10 比賽 歷史

事件

140
严重程度
情绪

  1. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  3. 入选本週最佳陣容成員

  4. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  5. 獲選為全場最佳球員

  6. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  13. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  15. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  16. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $536.6K/y

  18. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $536.6K/y

  19. 獲選為當週最佳球員

    中等
    原因
    他週末的表現在全聯賽中脫穎而出。

  20. 入选本週最佳陣容成員

  21. 獲選為全場最佳球員

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  24. 入选本週最佳陣容成員

  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 獲選為全場最佳球員

  27. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  28. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  29. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  30. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。

  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robin Gravenberch

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  40. 停赛期满 — 重新可出场

  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 累积黄牌停赛

  45. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  49. 在胶着的比赛中打入致胜球

  50. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 为即将到期的合同感到不安

  56. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anthony Allen

    轻微
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 终结了长时间的进球荒

  59. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $536.6K/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $536.6K/y

  63. 他开始想要：把合同踢到期

    心境

  64. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  65. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  67. 同胞 David Jankto 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  70. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  71. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Adoum Fachir 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  77. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  78. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  80. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  81. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  82. 他放下了这个念头：结束进球荒

    心境

  83. 同胞 Tomáš Hilbert 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  84. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  85. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  86. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  87. 他开始想要：留在这里

    心境

  88. 他开始这样认为：这里就是他的家（Púchov）

    心境

  89. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  90. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  91. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来（Interim Coach）

    心境

  92. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $351.3K/y
    對象
    Coach Interim

  94. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $351.3K/y

  95. 自由转会

    決定
    動態
    KFC Komárno → Púchov

  96. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $351.3K/y

  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $351.3K/y
    對象
    Coach Interim

  98. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $351.3K/y

  99. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $351.3K/y

  100. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Púchov

  101. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $724.4K/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $724.4K/y

  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $704.2K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $704.2K/y

  105. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  106. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $410.9K/y

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $410.9K/y
    對象
    Coach Interim

  108. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  110. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    KFC Komárno

  112. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mlada Boleslav U20 →

  113. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $278.2K/y

  114. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Zlin

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $279.2K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $271.2K/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $233.7K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $233.5K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $225.7K/y

  121. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $143.0K/y

  123. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $91.4K/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $91.4K/y

  126. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  129. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  132. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  134. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y

  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.1K/y

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $87.1K/y
    對象
    Sykora Vaclav

  138. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $87.1K/y

  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Sykora Vaclav