Tomáš Kocour

前鋒 - Jihlava
16 十一月 2027
星期二
處理

事件

55
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 陣容地位變更

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. Nicolás Luján 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Nicolás Luján 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. Nicolás Luján 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. Nicolás Luján 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 缺少上場時間

  24. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 缺少上場時間

  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. Nicolás Luján 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. Tochukwu Ogbadibo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tochukwu Ogbadibo 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. Nicolás Luján 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. Nicolás Luján 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 跻身一线队

  35. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  38. Nicolás Luján 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. Nicolás Luján 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Nicolás Luján 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 亲近的朋友 Matyáš Miška 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 陣容地位變更

  45. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  46. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  47. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $367.1K/y
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $367.1K/y
  49. 租借期满返回

    決定
    動態
    Rubin → Jihlava
  50. 租借期间他始终未能进入阵容

    轻微
    原因
    0 场出场
  51. 租借加盟

    決定
    動態
    Jihlava → Rubin · 12.0K
  52. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $132.6K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $132.6K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $139.0K/y
    對象
    Krejci Tomas
  55. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $139.0K/y