事件
68
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
-
他如愿以偿：一线队出场
心境
-
- 原因
- 训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水
心境
-
他把这话说了出来：若有合适报价便放行
心境
-
他开始想要：主帅的信任
心境
-
- 原因
- 新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
他开始想要：留在能踢球的地方
心境
-
他开始想要：在母队证明自己
心境
-
他开始想要：若有合适报价便放行
心境
-
-
- 原因
- 共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
-
- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
-
-
- 動態
- HB Køge → AC Horsens · 25.0K
-
-
-
他把这话说了出来：回到故乡
心境
-
-
-
- 原因
- 多个赛季未为一线队出场却持续领薪
- 對象
- 董事會
-
-
- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
-
-
-
- 原因
- 在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
- 對象
- Dolberg Mads
-
-
-
-
他提高了目标：登上巅峰
生涯
-
-
-
-
- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
-
-
-
合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Kaizer Chiefs →
-
-
- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
-
-
-
-
-
- 動態
- 3y · $84.0K/y
- 對象
- Furman Ramahlwe
-
-
-
- 原因
- 不符合戰術需求
- 對象
- Furman Ramahlwe
-