Filip Capka

左後衛 - Sigma Olomouc U20
22 四月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 28 獎項 比賽 歷史

事件

28
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $132.7K/y

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  7. 他正式提出了要求：主帅的信任

    心境

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Petr Hodouš

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibe Hautekiet

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jack Taylor

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mauro Perković

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 James Eto'o

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jan Mikula

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  21. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  22. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  23. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Daniel Soucek）

    心境

  24. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  25. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  26. 已提出續約

    決定
    動態
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  27. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $62.0K/y
    對象
    Soucek Daniel

  28. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $62.0K/y