Johnny Dangshing

中場 - Odd
3 五月 2029
星期四
處理

事件

67
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 他开始想要:外租求出场

    心境
  7. 转会窗关闭,转会未能实现

  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  9. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean-Baptiste Bosey

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nickolay Årsbog

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ebrima Sawaneh

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  25. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  26. 庆祝升入更高级别联赛

  27. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  34. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 他开始这样认为:无人看好时他站了出来(Birger Meling)

    心境
  43. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  45. 获得了个人发展计划

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 转会窗关闭,转会未能实现

  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  54. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  55. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Lien Hakon
  59. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  61. 他开始想要:外租求出场

    心境
  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  64. 跻身一线队

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  67. 他定下目标:登上巅峰

    生涯