Rafael Vidović

進攻中場（左） - Sesvete
3 七月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 24 轉會 關係 事件 94 獎項 比賽 歷史

事件

94
严重程度
情绪

  1. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Herman Eriksson Björnfot

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  6. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matvey Markevich

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 获得了个人发展计划

  15. 转会窗关闭，转会未能实现

  16. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  17. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  19. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 陣容地位變更

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  39. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  42. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  46. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kane Richardson

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 跻身一线队

  58. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  60. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $74.3K/y

  63. 为即将到期的合同感到不安

  64. 获得了个人发展计划

  65. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $74.3K/y

  67. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  68. 他开始想要：外租求出场

    心境

  69. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  74. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  75. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来（Sime Cop）

    心境

  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  86. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 他的第一家职业俱乐部：Sesvete

    生涯

  88. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $74.3K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $74.3K/y

  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $74.3K/y
    對象
    Cop Sime

  91. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $74.3K/y

  92. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Cop Sime

  94. 他定下目标：登上巅峰

    生涯