Timon Railić

防守中場 - Jadran Dekani
18 十二月 2027
星期六
處理

事件

123
严重程度
情绪
  1. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 缺少上場時間

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Mevlja Petar
  44. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  52. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  54. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josh McEachran

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 全队因触底反弹获得称赞

  59. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  60. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Papa Daniel

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  66. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  67. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  68. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  69. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  70. 他开始想要:一线队出场

    心境
  71. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 获得了个人发展计划

  75. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  76. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sean Šuke

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elias Oulad el Arbi

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dominik Jackl

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Petar Mevlja)

    心境
  95. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mert Bulut

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Viljoen

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  100. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  104. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  105. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  108. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  110. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  112. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  113. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  114. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  115. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  116. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  117. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  118. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  119. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $131.4K/y
  120. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Jadran Dekani
  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $131.4K/y
  122. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Elsnik Robert
  123. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Jesenice →