Leopold Mizerák

左中場 - Petržalka U20
9 十月 2028
星期一
處理
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事件

39
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcus Sorloth

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $73.6K/y

  4. 他开始想要：留在这里

    心境

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jozef Pastorek

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Gomes

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $70.3K/y

  11. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  12. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Razvan Burca

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavel Cerny

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 获得了个人发展计划

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Efthymios Georgiou

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  18. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  19. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sadibou Sylla

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  25. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  26. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  27. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Ondrej Gyomber）

    心境

  29. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Petržalka）

    心境

  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  34. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $37.1K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $37.1K/y

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $45.7K/y
    對象
    Gyomber Ondrej

  37. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $45.7K/y

  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Gyomber Ondrej