Tim Danhof

中後衛 - CFR Cluj
11 三月 2046
星期日
處理

事件

148
  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  6. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicusor Nedelcearu

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  14. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  16. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
  17. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.8M/y
  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pierre-Emile Dolberg

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  22. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. Dorin Puscas 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Dorin Puscas 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 全队因触底反弹获得称赞

  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  40. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中 對年輕或邊緣球員而言,這份信任份量更重。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  45. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中 對年輕或邊緣球員而言,這份信任份量更重。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  58. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  62. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
  67. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  72. Adrian Mihaila 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adrian Mihaila 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 亲近的朋友 Rodrigo Pinto 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  77. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  79. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  80. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  81. 获得了个人发展计划

  82. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  83. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  84. 亲近的朋友 Rodrigo Pinto 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giorgos Siozios

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Benjamin Scheirman

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesse Russell

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vlad Nedelcearu

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrei Nita

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 因新援帶來的競爭而感到不安 Riko Robinson

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  93. 因新援帶來的競爭而感到不安 Laurent Chadli

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  100. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  101. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  104. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  107. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  111. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  113. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Coach Interim
  115. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Coach Interim
  117. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y
    對象
    Coach Interim
  119. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y
    對象
    Coach Interim
  121. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
    對象
    Coach Interim
  123. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  125. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    CFR Cluj
  126. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Farense →
  127. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Nacional
  128. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $857.3K/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $857.3K/y
  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $857.3K/y
  131. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $857.3K/y
  132. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Farense
  133. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  134. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Heerenveen →
  135. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim
  136. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
  137. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
    對象
    Brobbey Teun
  138. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $791.2K/y
  139. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Heerenveen
  140. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $791.2K/y
  141. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  142. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    ADO Den Haag U20 →
  143. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $539.6K/y
  144. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $539.6K/y
  145. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $362.7K/y
  146. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $362.7K/y
  147. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $188.3K/y
  148. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $188.3K/y
    對象
    De Jong Luuk