Tiago Cobo

左後衛 - Santa Cruz de Natal
12 八月 2029
星期日
處理

事件

127
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 陣容地位變更

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 他开始想要:留在这里

    心境
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $210.5K/y
  9. 他开始这样认为:这里就是他的家(Santa Cruz de Natal)

    心境
  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 转会窗关闭,转会未能实现

  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 达成出场次数里程碑

  18. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  19. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  20. 亲近的朋友 Felipe Ospina 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 同胞 Johann Laureiro 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Johann Laureiro

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Pereira Samuel
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  41. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  43. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  44. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  45. 陣容地位變更

  46. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  56. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  58. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $162.0K/y
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $162.0K/y
  60. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  61. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  66. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  72. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  73. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  75. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  76. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  87. 停赛期满 — 重新可出场

  88. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 累积黄牌停赛

  90. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  95. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  97. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  98. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  99. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  100. 全队因触底反弹获得称赞

  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  103. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  104. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 生涯最高水平:Santa Cruz de Natal主力,Série D Grupo 3

    生涯
  106. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  107. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $143.3K/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $143.3K/y
  109. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Santa Cruz de Natal
  110. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  111. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Morón →
  114. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $122.9K/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $122.9K/y
  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $122.9K/y
  122. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  123. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Ibáñez Cristian
  124. 他的第一家职业俱乐部:Morón

    生涯
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 他定下目标:登上巅峰

    生涯