Leos Tupec

中後衛 - Gubbio
8 十一月 2030
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 1 關係 事件 117 獎項 比賽 歷史

事件

117
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  3. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  4. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  5. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Norbert Orban

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tommaso Pugliese

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Karl Neumann

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emil Fevre

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 缺少上場時間

  23. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 缺少上場時間

  29. 他开始这样认为：他的话一文不值

    心境

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  37. 主教练离开了俱乐部

  38. 因新帅上任而备受鼓舞

  39. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 预感到教练即将更换

  42. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  43. 亲近的朋友 Christian Mariani 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ebuka Okoro

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christos Evzonas

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikodem Kossakowski

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  55. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  56. 预感到教练即将更换

  57. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 缺少上場時間

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  63. 预感到教练即将更换

  64. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  66. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  68. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  69. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 缺少上場時間

  71. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 缺少上場時間

  73. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  74. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  78. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  79. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 缺少上場時間

  81. 预感到教练即将更换

  82. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 缺少上場時間

  84. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 缺少上場時間

  86. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 缺少上場時間

  88. 他放下了这个念头：回到故乡

    心境

  89. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 缺少上場時間

  93. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  94. 缺少上場時間

  95. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 缺少上場時間

  97. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  98. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $182.5K/y

  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $182.5K/y

  100. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Gubbio

  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  103. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  104. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bologna U20 →

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $211.4K/y

  106. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  107. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  108. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  110. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  111. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $111.3K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $111.3K/y

  113. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  117. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會