Svante Karlsson

中後衛 - Jedinstvo Ub
1 七月 2029
星期日
處理

事件

98
严重程度
情绪
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  4. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 因训练标准与Mateusz Musiał发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Salim Uzair Baafada

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  10. 因训练标准与Mateusz Musiał发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Ilic Darko
  13. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他开始想要:回到故乡

    心境
  16. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  17. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 因训练标准与Mateusz Musiał发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  20. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  21. 预感到教练即将更换

  22. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  23. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mateusz Musiał)

    心境
  24. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  25. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 因训练标准与Mateusz Musiał发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 缺少上場時間

  29. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 因训练标准与Mateusz Musiał发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Darko Ilic)

    心境
  35. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  36. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 因训练标准与Mateusz Musiał发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  40. 预感到教练即将更换

  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mateusz Musiał

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 停赛期满 — 重新可出场

  45. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 跻身一线队

  47. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  48. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  49. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 缺少上場時間

  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 陣容地位變更

  57. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luka Subotić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  62. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  64. 预感到教练即将更换

  65. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 缺少上場時間

  69. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  71. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  73. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  75. 他的第一家职业俱乐部:Jedinstvo Ub

    生涯
  76. 他放弃了:打拼出一份事业

    生涯
  77. 他定下目标:登上巅峰

    生涯
  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessio Cano

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  80. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  81. 因训练标准与Aleksa Marković发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  83. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $182.0K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $182.0K/y
  85. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Jedinstvo Ub
  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  87. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  89. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Halmstad U20 →
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  92. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $78.6K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $78.6K/y
  94. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $49.7K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $49.7K/y
  96. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $33.3K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $33.3K/y
    對象
    Claesson Mikael
  98. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯