Þorri Ingólfsson

進攻中場（右） - Vikingur U20
29 四月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 66 獎項 比賽 歷史

事件

66
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Viggó Valgeirsson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 获得了个人发展计划

  5. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  7. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  9. 獲選為全場最佳球員

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他（Vikingur）

    心境

  12. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  13. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $87.0K/y

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $87.0K/y

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  17. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Emil Palsson）

    心境

  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jason Daði Svanþórsson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kristófer Dagur Arnarsson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 獲選為全場最佳球員

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 獲選為全場最佳球員

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 獲選為全場最佳球員

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 获得了个人发展计划

  32. 獲選為全場最佳球員

  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 獲選為全場最佳球員

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 獲選為全場最佳球員

  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 獲選為全場最佳球員

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 獲選為全場最佳球員

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  49. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  50. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  51. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  52. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  53. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $53.7K/y

  56. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $53.7K/y

  57. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  58. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  59. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $26.6K/y

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $26.6K/y

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Palsson Emil

  66. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯