António Luís

守門員 - Sporting CP B
26 一月 2033
星期三
處理

事件

75
  1. 因训练标准与Tiago Leitão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Lucas Beltrán发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因训练标准与Tiago Leitão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 因训练标准与Lucas Beltrán发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  6. 行政降級

    決定
    動態
    Sporting CP → Sporting CP B
    對象
    Coach Interim
  7. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Beltrán

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因训练标准与Lucas Beltrán发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stijn Kuijsten

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  17. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  19. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejo Medina

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $832.4K/y
  23. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  25. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ebbe De Vlaeminck

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 因训练标准与Tiago Leitão发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  30. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $657.4K/y
  33. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  35. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  36. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  39. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 陣容地位變更

  41. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  42. 租借期满返回

    決定
    動態
    Mansfield Town → Sporting CP
  43. 一次中规中矩的租借

    轻微
    原因
    12 场出场 · 3 场零封 · 失球 20 · 平均评分 6.32
  44. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 因训练标准与Rui Silva发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $725.9K/y
  48. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  49. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  50. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  51. 他开始这样认为:球迷曾与他反目

    心境
  52. 租借加盟

    決定
    動態
    Sporting CP → Mansfield Town · 55.0K
  53. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Arouca
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $657.4K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $657.4K/y
  56. 行政降級

    決定
    動態
    Sporting CP → Sporting CP B
    對象
    Coach Interim
  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $657.4K/y
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $657.4K/y
  60. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sporting CP
  61. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  62. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Benfica B →
  63. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  64. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $383.0K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $383.0K/y
  66. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  67. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  68. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $223.2K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $223.2K/y
  70. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $151.0K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $151.0K/y
  72. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $103.9K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $103.9K/y
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  75. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Carvalho Jorge