Jan Hájek

前鋒 - Dukla Prague
2 十月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 105 獎項 比賽 歷史

事件

105
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Ibrahim Sodiq发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 缺少上場時間

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  8. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 缺少上場時間

  11. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 缺少上場時間

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 缺少上場時間

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrahim Sodiq

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因训练标准与Ibrahim Sodiq发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 缺少上場時間

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 跻身一线队

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 他开始这样认为：他的话一文不值（Ondrej Vydra）

    心境

  30. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  31. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  32. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  33. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  39. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Ondrej Vydra）

    心境

  40. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 缺少上場時間

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  48. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 缺少上場時間

  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 缺少上場時間

  56. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 缺少上場時間

  67. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  68. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $155.1K/y

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jan Buryán

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 缺少上場時間

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $155.1K/y

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  76. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 亲近的朋友 Adam Jágrik 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  78. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他（Dukla Prague）

    心境

  82. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  83. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $106.3K/y

  84. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $106.3K/y

  85. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  92. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  94. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  95. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  96. 他开始想要：外租求出场

    心境

  97. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $88.1K/y

  98. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $88.1K/y

  99. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Vydra Ondrej

  100. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  102. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $56.3K/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $56.3K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $57.9K/y
    對象
    Vydra Ondrej

  105. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $57.9K/y