Thiago Mansilla

中後衛 - Pergolettese
12 二月 2029
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 關係 事件 131 獎項 比賽 歷史

事件

131
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Paschalis Kassos发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jayden Nsingi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Vieira

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miguel Rodrigues

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paschalis Kassos

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  27. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 预感到教练即将更换

  29. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $150.9K/y

  32. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $150.9K/y

  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  41. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  42. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  47. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  58. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 缺少上場時間

  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  65. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Massimo Verdi）

    心境

  66. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 缺少上場時間

  70. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 缺少上場時間

  73. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 缺少上場時間

  76. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 同胞 Pedro Calcabrini 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaac Bridge

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 缺少上場時間

  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aleksander Ojamets

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 缺少上場時間

  85. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  89. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 缺少上場時間

  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  92. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Saba Kvinikadze）

    心境

  93. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  94. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  95. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  96. 主教练离开了俱乐部

  97. 因新帅上任而备受鼓舞

  98. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  99. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  101. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sergey Tormashev

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  102. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  103. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  104. 因训练标准与Saba Kvinikadze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  105. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hovik Nersesyan

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  106. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  108. 因新援帶來的競爭而感到不安 Saba Kvinikadze

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  109. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  110. 预感到教练即将更换

  111. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  113. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  114. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  115. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  116. 因新援帶來的競爭而感到不安 Idriss Monteville

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  117. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  118. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  119. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  120. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  121. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  122. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $114.5K/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $114.5K/y

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $103.9K/y

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pergolettese

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $103.9K/y

  131. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Villa San Carlos →