Denis Kaulfus

左中場 - Mlada Boleslav
18 二月 2029
星期日
處理

事件

76
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ime Ndon

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 获得了个人发展计划

  5. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 亲近的朋友 Tomáš Král 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrew Dallas

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaze Kabia

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 他开始想要:新的挑战

    心境
  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  15. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Sylvanus Nimely)

    心境
  16. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  23. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Sylvanus Nimely

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sylvanus Nimely

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 因训练标准与Sylvanus Nimely发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  30. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  31. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marvis Ogiomade

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 因 Muhammed Suso 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Muhammed Suso 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  35. 因 Muhammed Suso 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Muhammed Suso 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Vladimir Soucek)

    心境
  37. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  38. 获得了个人发展计划

  39. 因 Muhammed Suso 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Muhammed Suso 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakub Matoušek

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 因 Muhammed Suso 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Muhammed Suso 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 亲近的朋友 Matouš Krulich 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  45. 预感到教练即将更换

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Muhammed Suso

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 亲近的朋友 Jan Paluska 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 租借归来的球员正在争夺他的位置 David Holzer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  50. 预感到教练即将更换

  51. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  53. 预感到教练即将更换

  54. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 全队因触底反弹获得称赞

  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  59. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  60. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  62. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  63. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  65. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 生涯最高水平:Mlada Boleslav主力,First League

    生涯
  67. 他开始想要:一线队出场

    心境
  68. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  69. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Soucek Vladimir
  70. 租借期满返回

    決定
    動態
    Chrudim → Mlada Boleslav
  71. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $372.8K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $372.8K/y
  74. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $372.8K/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $372.8K/y
  76. 他定下目标:登上巅峰

    生涯