Daniil Doleček

進攻中場(左) - Metalist
15 六月 2030
星期六
處理

事件

136
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Oleksandr Kozlov

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 庆祝升入更高级别联赛

  9. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 与球队一起捧起奖杯

  11. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chris Conn-Clarke

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  39. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 陣容地位變更

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 他开始想要:外租求出场

    心境
  69. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  83. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 他开始这样认为:他的话一文不值(Vitaliy Mudryk)

    心境
  90. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Alexander Aksnes)

    心境
  91. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  92. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 因训练标准与Yehor Marchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  95. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  99. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  105. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  106. 因训练标准与Alexander Aksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  107. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  108. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  110. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Vitaliy Mudryk)

    心境
  111. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  112. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $373.3K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $373.3K/y
  116. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Yehor Marchenko)

    心境
  117. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  118. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  119. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Vitaliy Mudryk)

    心境
  120. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  121. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Metalist
  123. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  124. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  126. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    UCSA →
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $353.5K/y
  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  129. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Buialskyi Taras
  133. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $281.4K/y
  134. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    UCSA
  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $281.4K/y
  136. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Chrudim →