Benjamín Astudillo

守門員 - Colo-Colo
11 十二月 2040
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 1 關係 事件 68 獎項 比賽 歷史

事件

68

  1. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Huachipato

  7. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 转会窗关闭，转会未能实现

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Youssef Al Bloushi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  11. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $518.7K/y

  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $518.7K/y

  19. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 转会窗关闭，转会未能实现

  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $518.7K/y

  23. 被告知不在主帅的计划之中

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Martín Almeida

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  26. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Nunez Erick

  27. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matheus Sampaio

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  31. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  32. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $494.0K/y

  33. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $494.0K/y

  34. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Colo-Colo

  35. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Huachipato →

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $547.0K/y

  37. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $547.0K/y

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $547.0K/y

  39. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  45. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $547.0K/y

  46. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $547.0K/y

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $547.0K/y

  48. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  49. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  50. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  51. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  52. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  53. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  54. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $521.0K/y

  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $521.0K/y

  57. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Huachipato

  58. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  59. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Union La Calera →

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $283.8K/y

  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $219.2K/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $219.2K/y

  63. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $153.3K/y

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $153.3K/y

  65. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $104.0K/y

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $104.0K/y

  67. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $57.9K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $57.9K/y
    對象
    Pulgar Gary