Ibrahim Halliru

右中場 - Mosta U20
6 六月 2027
星期日
處理

事件

56
  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  10. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  11. 行政降級

    決定
    動態
    Mosta → Mosta U20
    對象
    Micallef Kenneth
  12. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  14. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    能力不足,超出需求
    對象
    董事會
  15. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  19. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  21. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. Geoffrey Acheampong 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Geoffrey Acheampong 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  27. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Micallef Kenneth
  29. Geoffrey Acheampong 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Geoffrey Acheampong 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 他开始想要:外租求出场

    心境
  31. Nevin Portelli 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nevin Portelli 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. Geoffrey Acheampong 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Geoffrey Acheampong 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  34. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  35. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  38. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  39. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. Geoffrey Acheampong 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Geoffrey Acheampong 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 跻身一线队

  43. Geoffrey Acheampong 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Geoffrey Acheampong 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  49. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  50. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  51. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  52. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $19.2K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $19.2K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $19.2K/y
    對象
    Micallef Kenneth
  55. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $19.2K/y
  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會