Ibrahim Halliru

右中場 - Hamrun Spartans U20
3 七月 2027
星期六
處理
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事件

94

  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因训练标准与Simon Attard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 获得了个人发展计划

  5. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 缺少上場時間

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 缺少上場時間

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gianpaolo Ragone

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 缺少上場時間

  23. 因训练标准与Simon Attard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 缺少上場時間

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 缺少上場時間

  42. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 缺少上場時間

  44. 因训练标准与Simon Attard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikita Zyryanov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 缺少上場時間

  50. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 缺少上場時間

  52. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 缺少上場時間

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 缺少上場時間

  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  64. 因 Diogo Tavares 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diogo Tavares 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 缺少上場時間

  67. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 缺少上場時間

  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  70. 因训练标准与Simon Attard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  72. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  74. 因训练标准与Simon Attard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Geoffrey Acheampong

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  79. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Xaver Ilsanker

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Márk Müller

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jefferson Ramos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fethi Kessassi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diogo Tavares

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Alemán

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $19.6K/y

  88. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  89. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mamudo Moro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  92. 已提出續約

    決定
    動態
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  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $20.5K/y
    對象
    Xerri Kurt

  94. 续约完成

    決定
    動態
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