Samuel Ebieteli

右後衛 - Bayelsa United
21 三月 2028
星期二
處理

事件

111
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. Saro Loveday 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saro Loveday 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Saro Loveday 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saro Loveday 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. Saro Loveday 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saro Loveday 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  14. Saro Loveday 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Saro Loveday 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. Highness Manson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $65.9K/y
  20. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $65.9K/y
  21. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  23. 陣容地位變更

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sifiso Kekana

    轻微
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. Saro Loveday 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saro Loveday 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  27. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrahim Nura

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 跻身一线队

  34. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. Moses Anthony的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  43. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  49. 预感到教练即将更换

  50. Moses Anthony的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Highness Manson

    心境
  55. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 缺少上場時間

  57. Moses Anthony的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  63. Solomon Wegba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 预感到教练即将更换

  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. Highness Manson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  70. Moses Anthony的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. Solomon Wegba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  75. 预感到教练即将更换

  76. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  77. Highness Manson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. Moses Anthony的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  80. Solomon Wegba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 预感到教练即将更换

  87. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  88. Moses Anthony的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  90. Solomon Wegba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. Chinedu Onyinjekwu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Dennis Bassey

    心境
  93. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. Kenneth Sheddy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  99. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  100. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  101. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  107. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $44.4K/y
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $44.4K/y
  110. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Bassey Dennis