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Thuto Sesipi
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Orlando Pirates
29 十一月 2027
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53
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事件
53
Asked the manager for a private conversation
严重
刚刚
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
7天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞
重大
14天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding
中等
28天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
主教练违背了承诺
中等
42天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
严重
49天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
在杯赛中的表现让球迷高呼他的名字
严重
77天前
原因
在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
展望
若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
為球會打進首球
重大
77天前
原因
他將長久記住的里程碑時刻。
因关键贡献受到主教练鼓励
中等
77天前
原因
他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
在胶着的比赛中打入致胜球
77天前
在决定性贡献后被球迷捧上高峰
中等
77天前
原因
他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
展望
若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
媒體敘事方向已改變
轻微
77天前
原因
近期成績讓評論員與媒體口風一變。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
77天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Manager trust is eroding
中等
91天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
91天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
98天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
98天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教练违背了承诺
中等
105天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
严重
147天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding
中等
154天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
154天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教练违背了承诺
严重
161天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
帮助球队获得欧洲赛事资格
189天前
Asked the manager for a private conversation
严重
196天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
217天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教练违背了承诺
严重
224天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
严重
245天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
壓力下的代價高昂失誤
中等
273天前
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對
中等
273天前
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评
轻微
273天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
273天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
280天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
287天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
294天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
294天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
301天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
中等
308天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
308天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
308天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
315天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
322天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Relebohile Mofokeng
被优先而落选
中等
329天前
替代选择
Relebohile Mofokeng
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
336天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
343天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
343天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Relebohile Mofokeng
被优先而落选
中等
350天前
替代选择
Relebohile Mofokeng
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Sibusiso Tau
被优先而落选
中等
357天前
替代选择
Sibusiso Tau
被优先 — 给他杯赛出场机会。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因逼抢工作受到批评
中等
357天前
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
357天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因
Oswin Appollis
被优先而落选
中等
364天前
替代选择
Oswin Appollis
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
364天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。