Merrick Robert

右後衛 - Panargiakos
14 四月 2029
星期六
處理

事件

105
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Kostas Giakoumakis)

    心境
  4. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  5. 预感到教练即将更换

  6. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 缺少上場時間

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  14. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 预感到教练即将更换

  16. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  17. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 陣容地位變更

  25. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  28. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  30. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  31. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 预感到教练即将更换

  34. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 他开始想要:一线队出场

    心境
  38. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  46. 因 Kyriakos Zisoulis 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kyriakos Zisoulis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 因 Kyriakos Zisoulis 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kyriakos Zisoulis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Panargiakos)

    心境
  53. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  57. 跻身一线队

  58. 为俱乐部一线队首次出场

  59. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  61. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 他开始想要:外租求出场

    心境
  63. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 因 Kyriakos Zisoulis 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kyriakos Zisoulis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  68. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 因 Kyriakos Zisoulis 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kyriakos Zisoulis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  71. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Guilherme Pinheiro)

    心境
  72. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 主教练离开了俱乐部

  75. 因新帅上任而备受鼓舞

  76. 因 Antonis Anastasiou 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Antonis Anastasiou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  78. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  81. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  82. 预感到教练即将更换

  83. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  84. 完成了职业生涯的梦想转会

  85. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  86. 因训练标准与Guilherme Pinheiro发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  88. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $106.9K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $106.9K/y
  90. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Panargiakos
  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  92. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  94. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Red Star U20 →
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $74.6K/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.5K/y
  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Pons Stéphane