Yegor Tinyakov

前鋒 - Rubin Yalta
9 七月 2028
星期日
處理

事件

65
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  3. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  4. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Kovrechenkov

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.5K/y
  11. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.5K/y
  12. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  13. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  14. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  15. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  22. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  23. 获得了个人发展计划

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  25. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 他开始想要:外租求出场

    心境
  27. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  28. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  29. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  30. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  40. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  43. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  45. 要求加入解約條款

    中等
    原因
    他希望下一份合約寫入解約條款。
  46. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 合約中缺少他想要的解約條款。
  47. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $15.5K/y
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.5K/y
  49. 加盟了远低于其雄心的俱乐部

  50. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arseny Avvakumov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 跻身一线队

  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Rubin Yalta
  55. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  56. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Salyut U19 →
  57. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.4K/y
  59. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  60. 行政降級

    決定
    動態
    Salyut → Salyut U19
    對象
    Zuev Alexei
  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $9.4K/y
  62. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Zuev Alexei
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.4K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $9.4K/y
    對象
    Zuev Alexei
  65. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $9.4K/y