Igor Kuznetsov

防守中場 - Chertanovo U19
20 八月 2027
星期五
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事件

53

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.8K/y

  10. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 转会窗关闭，转会未能实现

  21. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  39. 获得了个人发展计划

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  45. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  48. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $4.4K/y

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.4K/y

  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  53. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境