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Vangelis Koutoukas
守門員
-
Volos NPS U20
8 六月 2027
星期二
處理
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個人
合約
轉會
決策
事件
67
獎項
比賽
歷史
編輯
▼
事件
67
近期表現獲私下讚賞
严重
14天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
21天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
近期表現獲私下讚賞
严重
28天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
与
Iasonas Kyrkos
的性格冲突
轻微
42天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
賽後遭主帥批評
轻微
42天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
与
Facundo Romero
的性格冲突
轻微
49天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
56天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
63天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞
严重
70天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
中等
84天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
严重
84天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
与
Iasonas Kyrkos
的性格冲突
轻微
91天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
与
Facundo Romero
的性格冲突
轻微
98天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
98天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
105天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席
轻微
112天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
112天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席
轻微
119天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
126天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
126天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
与
Iasonas Kyrkos
的性格冲突
轻微
140天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
重大
140天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席
轻微
147天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
与
Facundo Romero
的性格冲突
轻微
147天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
154天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
161天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
161天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
168天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
175天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
182天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
与
Iasonas Kyrkos
的性格冲突
轻微
189天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
傷後重返完整訓練
轻微
189天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
整场比赛留在替补席
轻微
189天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
重大
196天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
210天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
210天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
217天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
224天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
難以跟上訓練強度
轻微
231天前
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
整场比赛留在替补席
轻微
231天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
238天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
与
Iasonas Kyrkos
的性格冲突
轻微
238天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
整场比赛留在替补席
轻微
245天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
重大
245天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding
中等
252天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
訓練態度不佳
轻微
252天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
近期表現獲私下讚賞
重大
252天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評
重大
252天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間
252天前
整场比赛留在替补席
轻微
252天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
重大
252天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間
252天前
獲主帥讚賞
严重
252天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
外借掛牌獲接受
中等
252天前
原因
兩會原則上同意外借。
Asked the manager for a private conversation
轻微
259天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
259天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
重大
259天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間
259天前
因表現不佳被主教練批評
重大
259天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間
259天前
整场比赛留在替补席
轻微
266天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
273天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
280天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续,可能需要教练介入。
与
Iasonas Kyrkos
的性格冲突
轻微
287天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
訓練態度不佳
轻微
315天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
簽下新合約
中等
315天前
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
Turned down the offered deal
严重
315天前
原因
He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.