Yannick Caupers

前鋒 - Al-Diriyah
22 十月 2027
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 12 轉會 關係 事件 116 獎項 比賽 歷史

事件

116

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 与Taher Wadi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  6. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $125.6K/y

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 与Talal Al-Ghamdi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 獲選為全場最佳球員

  12. 与Omar Al-Enezi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 与Nasser Al-Dosari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 与Nawaf Al-Shammari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 与Pejman Hajsafi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  18. 獲選為全場最佳球員

  19. 与Taher Wadi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $125.6K/y

  26. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  28. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  29. 与Meshari Al-Nemer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与Nasser Al-Dosari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  33. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  34. 与Nawaf Al-Shammari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 与Pejman Hajsafi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 与Basil Al-Hassan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 与Taher Wadi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  40. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  41. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Taher Wadi）

    心境

  44. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Basil Al-Hassan）

    心境

  45. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Meshari Al-Nemer）

    心境

  46. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Nasser Al-Dosari）

    心境

  47. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  49. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  50. 与Meshari Al-Nemer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 与Nasser Al-Dosari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  53. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 与Nawaf Al-Shammari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 与Pejman Hajsafi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Enzo Millot）

    心境

  57. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Al-Diriyah）

    心境

  58. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  59. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  60. 与Taher Wadi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 与Basil Al-Hassan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 与球队一起捧起奖杯

  63. 庆祝升入更高级别联赛

  64. 与Enzo Millot的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 他开始想要：外租求出场

    心境

  66. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  67. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  68. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  70. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  71. 与Meshari Al-Nemer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 与Nasser Al-Dosari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  74. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  75. 与Nawaf Al-Shammari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 与Pejman Hajsafi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 与Taher Wadi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 与Basil Al-Hassan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  82. 与Enzo Millot的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  84. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  85. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  86. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  87. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  88. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  90. 与Meshari Al-Nemer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 与Nasser Al-Dosari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  93. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  94. 与Pejman Hajsafi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  95. 与Nawaf Al-Shammari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  96. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  99. 与Taher Wadi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 与Basil Al-Hassan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 同胞 João Silva 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  102. 完成了职业生涯的梦想转会

  103. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  104. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  105. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  106. 与Enzo Millot的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  107. 与Nawaf Al-Zaaqi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  108. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $125.6K/y

  110. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al-Diriyah

  111. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $84.7K/y

  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    續約談判失敗後解約
    對象
    Moreira Rui

  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Estrela da Amadora →

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $84.7K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $110.9K/y
    對象
    Moreira Rui

  116. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $110.9K/y