Ivan Chesnakov

守門員 - Chernomorets U21
16 一月 2028
星期日
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事件

100

  1. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  28. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  34. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  48. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  57. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 因 Georgy Natabashvili 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Georgy Natabashvili 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  77. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  85. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 因 Mikhail Shtepa 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  91. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  92. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  93. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  95. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 因 Mikhail Shtepa 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Mikhail Shtepa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  100. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。