Schaffer

中後衛 - Atlético Mineiro
3 八月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 20 轉會 關係 事件 164 獎項 3 比賽 歷史

事件

164
严重程度
情绪

  1. 与João Soares的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 与Arthur Dias的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 亲近的朋友 Vítor Meer 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrahim Fofana

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Noguera

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 与Matheus Ferreira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 与Fábio Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 陣容地位變更

  12. 与Nicolás Lara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与 Leandro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matheus Ferreira

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 与Paulo Roberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 与Thiago Souza的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  24. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 与Felipe Varela的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 与Fabricio Tirado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Benjamin Hamilton）

    心境

  34. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  35. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Orlando Neto

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arthur Dias

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 与João Soares的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 与Arthur Dias的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Larry Hinestroza

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Joel Canalda 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 与Fábio Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 与 Leandro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 与Nicolás Lara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Fábio Rocha）

    心境

  72. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 与Paulo Roberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 与Felipe Varela的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 主教練承諾上場時間

  83. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 与João Soares的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  92. 他开始想要：一线队出场

    心境

  93. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Felipe Varela）

    心境

  95. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（ Leandro）

    心境

  96. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Paulo Roberto）

    心境

  97. 陣容地位變更

  98. 与Fábio Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 亲近的朋友 Thayllon 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  100. 与 Leandro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 与Nicolás Lara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  102. 与Paulo Roberto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  103. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  104. 与Felipe Varela的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  105. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  106. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Benjamin Hamilton）

    心境

  107. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  108. 与Fábio Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  110. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  111. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolás Lara

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  112. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joel Canalda

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  113. 自由转会

    決定
    動態
    Internacional → Atlético Mineiro

  114. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員在俱樂部不開心
    對象
    Soares Gabriel

  115. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Atlético Mineiro

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y

  117. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y

  119. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會

  120. 租借期满返回

    決定
    動態
    Rio Branco → Internacional

  121. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.3M/y

  124. 租借加盟

    決定
    動態
    Internacional → Rio Branco

  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim

  127. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 自由转会

    決定
    動態
    Juventude → Internacional

  129. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Internacional

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $755.9K/y

  131. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Rodriguez Remo

  132. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $912.0K/y

  134. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 母队提前将他从租借召回

    決定

  136. 租借加盟

    決定
    動態
    Juventude → Coritiba · 35.0K

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $823.0K/y

  138. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $817.0K/y

  140. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  142. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會

  144. 租借期满返回

    決定
    動態
    Central → Juventude

  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  147. 租借加盟

    決定
    動態
    Juventude → Central

  148. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $520.5K/y

  149. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $522.6K/y

  150. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Coritiba

  151. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $414.9K/y

  152. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $435.9K/y

  153. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $423.8K/y

  154. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  155. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $295.9K/y

  156. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  157. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  158. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  159. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  160. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  161. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  162. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  163. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $152.0K/y

  164. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $152.0K/y
    對象
    Moura Rafael