Trésor Feumba

中後衛 - AS PSI
30 九月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 24 轉會 關係 事件 139 獎項 1 比賽 歷史

事件

139
严重程度
情绪

  1. 与Gabkala Daba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  3. 与Rivaldo Kekana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 与Yannick Masra的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 与Bark Abdramane的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 与Mahamat Ngaradoumbe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  11. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  12. 与Adam Haroun的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与Brahim Goudja的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 他放下了这个念头：重新开始进步

    心境

  15. 为即将到期的合同感到不安

  16. 与Gabkala Daba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 他不願再簽下更多無法為一線隊出場的年頭。

  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $187.2K/y

  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $187.2K/y
    對象
    Djimet Ahmat

  23. 因训练标准与Lassana Diomandé发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean Pierre Nguele Nkotto

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 与Haroun Abakar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  41. 與球隊一同贏得國內盃賽

    重大
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  42. 同胞 Edgar Ganago 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  43. 被剝奪隊長臂章

    严重
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  44. 与Bark Abdramane的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 与Mahamat Ngaradoumbe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Haroun Abakar）

    心境

  50. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  51. 与Adam Haroun的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 与Brahim Goudja的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 与Gabkala Daba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 与Jean Befolo M'barga的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  63. 为即将到期的合同感到不安

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Jean Befolo M'barga）

    心境

  72. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Brahim Goudja）

    心境

  73. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Mahamat Ngaradoumbe）

    心境

  74. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Adam Haroun）

    心境

  75. 与Haroun Abakar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  80. 与Bark Abdramane的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 与Mahamat Ngaradoumbe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  86. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  87. 与Adam Haroun的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 与Brahim Goudja的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 与Gabkala Daba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 与Jean Befolo M'barga的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。

  102. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  104. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  105. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 主教練承諾上場時間

  107. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  108. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  109. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  110. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  111. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  112. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  113. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  114. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $187.2K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $187.2K/y

  117. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $187.2K/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $187.2K/y

  119. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    AS PSI

  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  123. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Panthere du Nde →

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $187.2K/y

  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  133. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Mbeumo Emmanuel

  136. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $130.7K/y

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $130.7K/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $155.2K/y
    對象
    Mbeumo Emmanuel

  139. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $155.2K/y