Valde Löfs

防守中場 - FF Jaro
11 九月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 125 獎項 比賽 歷史

事件

125

  1. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 缺少上場時間

  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  17. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  21. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  25. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  28. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  33. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Tim Arajuuri）

    心境

  34. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 陣容地位變更

  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  45. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  50. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  59. 本场比赛轮换调整

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  67. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  68. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  74. 他开始想要：外租求出场

    心境

  75. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 缺少上場時間

  79. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 缺少上場時間

  81. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  82. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 缺少上場時間

  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  96. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Arajuuri Tim

  97. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  98. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Arajuuri Tim

  99. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  100. 跻身一线队

  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  103. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Tim Arajuuri）

    心境

  105. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  106. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  108. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Juho Uronen）

    心境

  110. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  111. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  112. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  113. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  114. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  115. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  116. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  117. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  118. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  119. 因训练标准与Juho Uronen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  120. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  121. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  122. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $91.2K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $91.2K/y

  124. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  125. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境