Gilbert Ngaffa

中後衛 - Victoria United
30 三月 2027
星期二
處理

事件

59
严重程度
情绪
  1. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  3. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  12. 母隊正推動提前召回

    严重
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  13. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Seun Ogunribide

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  20. 母隊正推動提前召回

    严重
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  21. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  22. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  30. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Arnaud Ekambi)

    心境
  31. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  32. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ousmane Coulibaly

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 缺少上場時間

    轻微
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  37. 母隊正推動提前召回

    中等
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 陣容地位變更

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nurudeen Araromi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sheriff Amuda

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  50. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  51. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  52. 租借加盟

    決定
    動態
    Unisport Bafang → Victoria United
  53. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  54. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  55. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  56. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $105.2K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $105.2K/y
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Song Georges