Wayne Mbuya

防守中場 - Kariobangi Sharks
24 四月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 14 轉會 關係 事件 126 獎項 比賽 歷史

事件

126
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  3. 因 Brian Musa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  6. 因 Brian Musa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  9. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 与Richard Omondi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 因 Brian Musa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 因 Brian Musa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。

  14. 他开始这样认为：这里就是他的家（Kariobangi Sharks）

    心境

  15. 为即将到期的合同感到不安

  16. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  18. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  19. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 达成出场次数里程碑

  24. 与Richard Omondi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  29. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 转会窗关闭，转会未能实现

  31. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexander N'Doumbou

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  34. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Richard Omondi）

    心境

  35. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  36. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 与Richard Omondi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $69.6K/y

  45. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  48. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 与Richard Omondi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaac Ayuba

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $69.6K/y

  55. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  57. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leo Ramírez-Espain

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 与Richard Omondi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cobi Maddox

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bobby Escritt

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  67. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 转会窗关闭，转会未能实现

  71. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $69.6K/y

  76. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 与Ghai Panchol的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  82. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  84. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. Brian Musa 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  90. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  91. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 与Ghai Panchol的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  94. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  95. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  96. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  98. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 因 Brian Musa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Brian Musa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  101. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  102. Luke Onesmas 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Luke Onesmas 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  103. 与Ayanda Tibe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  105. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  106. 与Ghai Panchol的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  107. 与Faiz Opande的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  111. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  113. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  117. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 生涯最高水平：Kariobangi Sharks主力，Premier Division

    生涯

  121. 他的第一家职业俱乐部：Kariobangi Sharks

    生涯

  122. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $69.6K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $69.6K/y
    對象
    Miheso Timothy

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租出以減輕薪資負擔
    對象
    Miheso Timothy

  126. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯