事件
40
-
- 原因
- 他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
- 原因
- 目前阵型对他没有自然位置。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
-
他开始想要：留在能踢球的地方
心境
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
-
- 原因
- 這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
他开始想要：重新赢回位置
心境
-
他开始想要：一线队出场
心境
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
他放下了这个念头：一线队出场
心境
-
他开始想要：主帅的信任
心境
-
-
- 原因
- 這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
他开始想要：留在能踢球的地方
心境
-
他开始想要：在母队证明自己
心境
-
- 動態
- Arab Contractors → JS Kabylie · 32.0K
-
- 原因
- 共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
-
-
- 原因
- 新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
他正式提出了要求：外租求出场
心境
-
他把这话说了出来：外租求出场
心境
-
他开始想要：重新赢回位置
心境
-
他如愿以偿：重新赢回位置
心境
-
- 原因
- 多个赛季未为一线队出场却持续领薪
- 對象
- 董事會
-
-
他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水
心境
-
- 原因
- 多个赛季未为一线队出场却持续领薪
- 對象
- 董事會
-
-
- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
-
-
-
-
-
-
-
-
- 動態
- Al-Fateh → Arab Contractors
-
-