Valters Lūsis

前鋒 - ND Gorica
4 九月 2028
星期一
處理

事件

133
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chinedu Geoffrey

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 缺少上場時間

  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  6. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  7. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matej Tadič

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Rudar Velenje的兴趣让他动了心

    严重
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他的野心让这条联系难以忽视。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  10. 与Rudar Velenje的谈判看起来已临近

    中等
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的野心让这条联系难以忽视。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  11. 已与Rudar Velenje谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的野心让这条联系难以忽视。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  12. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  13. 与NK Zavrc的谈判看起来已临近

    中等
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 已与NK Zavrc谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  19. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  20. NK Zavrc的兴趣让他动了心

    严重
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  22. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  23. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  24. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. NK Zavrc的兴趣让他动了心

    严重
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  30. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  31. 因俱乐部拒绝Liepaja的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 转会会让他离故乡更近。 这能让他回到祖国。 这次联系显然让他兴奋。 情感层面是强烈契合。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  34. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  35. 与Rudar Velenje的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 已与Rudar Velenje谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $181.3K/y
  38. Rudar Velenje的兴趣让他动了心

    严重
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $181.3K/y
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  43. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 缺少上場時間

  45. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 與球隊一同贏得國內盃賽

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 缺少上場時間

  52. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 缺少上場時間

  55. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  56. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Taj Rožič Šuligoj

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 缺少上場時間

  63. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  80. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 缺少上場時間

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  86. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 缺少上場時間

  90. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 在當地語言上取得明顯進步

    中等
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  93. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  94. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  97. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  98. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  100. 缺少上場時間

  101. 跻身一线队

  102. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  106. 缺少上場時間

  107. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  108. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  109. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  110. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  111. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  112. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  113. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  114. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  115. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  116. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  117. 陣容地位變更

  118. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  120. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  121. 永久转会

    決定
    動態
    NK Celje → ND Gorica · 200.0K
  122. 行政降級

    決定
    動態
    NK Celje → NK Celje U20
    對象
    Janza Kevin
  123. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $81.8K/y
  125. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Janza Kevin
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $81.8K/y
  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  131. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會