Tomás Viola

中場 - Newell's Old Boys U20
3 八月 2027
星期二
處理
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事件

26
严重程度
情绪

  1. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ricardo Solbes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luciano Cingolani

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giovanni Cantizano

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $326.2K/y

  7. 获得了个人发展计划

  8. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $261.8K/y

  11. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  12. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  13. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $261.8K/y

  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Matías Ortiz）

    心境

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jhon Aponza

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Álvarez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  21. 获得了个人发展计划

  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julián Benítez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  26. 他开始想要：安稳的未来

    心境