守門員 - AS Etat Major
29 五月 2027
星期六
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概覽 個人 合約 新聞 18 轉會 關係 事件 83 獎項 6 比賽 歷史

事件

83
严重程度
情绪

  1. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 他放下了这个念头：逃离这份压力

    心境

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  12. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Mahamat Djimet）

    心境

  15. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  22. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $31.0K/y

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $31.0K/y
    對象
    Djimet Mahamat

  25. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。

  28. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  35. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  37. 因 Samuel Nkono Kwedi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Samuel Nkono Kwedi 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samuel Nkono Kwedi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  40. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  41. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  42. 入选本週最佳陣容成員

  43. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 入选本週最佳陣容成員

  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  46. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 他开始这样认为：球迷曾与他反目（AS Etat Major）

    心境

  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  50. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  51. 入选本週最佳陣容成員

  52. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  53. 他开始想要：守住自己的位置

    心境

  54. 他开始想要：走上教练之路

    心境

  55. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  56. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  58. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  60. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  61. 生涯最高水平：AS Etat Major主力，Premier Division

    生涯

  62. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  63. 入选本週最佳陣容成員

  64. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Abdoulaye Youssouf 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  66. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  67. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  68. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 他的第一家职业俱乐部：AS Etat Major

    生涯

  70. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  71. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  73. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  74. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  75. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  76. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  79. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $31.0K/y

  80. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $31.0K/y

  81. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  82. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  83. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯