Noah Nelson

右後衛 - Waitakere United
29 五月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 44 獎項 3 比賽 歷史

事件

44
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 與球隊一同贏得國內盃賽

    重大
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  4. 他的首个重要荣誉：Waitakere United

    生涯

  5. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Joe Boxall）

    心境

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pedro Ildefonso

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hadriel Ntumbabu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Endrit Fetahu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raúl Chirveches

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 入选本週最佳陣容成員

  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  23. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 生涯最高水平：Waitakere United主力，Premiership

    生涯

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 入选本週最佳陣容成員

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 他的第一家职业俱乐部：Waitakere United

    生涯

  32. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $189.0K/y

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $189.0K/y

  41. 他开始想要：留在这里

    心境

  42. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  43. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  44. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯