中後衛 - Skonto U20
3 八月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 48 獎項 比賽 歷史

事件

48
严重程度
情绪

  1. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gratas Sirgėdas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  5. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  6. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  7. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Riyad Messaoudi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  10. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  11. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jens Jenniskens

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raivis Stolcers

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Čebrail Makreckis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavels Savalnieks

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonas Albenas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Igors Savalnieks）

    心境

  19. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Taofeek Otaniyi）

    心境

  20. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  21. 因训练标准与Taofeek Otaniyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kabeer Jinadu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ghali Falke

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因训练标准与Taofeek Otaniyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Skonto）

    心境

  26. 与球队一起捧起奖杯

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chinedu Chukwu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Taofeek Otaniyi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因训练标准与Taofeek Otaniyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  33. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $14.0K/y

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $14.0K/y

  37. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  38. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  39. 跻身一线队

  40. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  43. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  44. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  45. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  46. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會