Francis Sutton

中場 - Nasinu
30 十一月 2030
星期六
處理

事件

89
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  7. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 同胞 Ben Stamatelopoulos 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  12. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  13. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  16. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  17. 转会窗关闭,转会未能实现

  18. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  22. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  23. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  24. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  25. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  26. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  27. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. 獲選為全場最佳球員

  30. 终结了长时间的进球荒

  31. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  32. 在胶着的比赛中打入致胜球

  33. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  35. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  36. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 他开始想要:留在这里

    心境
  41. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Aporosa Waqa 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 他开始这样认为:这里就是他的家(Nasinu)

    心境
  43. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  44. 达成出场次数里程碑

  45. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  47. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  48. 获得了个人发展计划

  49. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  50. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  54. 转会窗关闭,转会未能实现

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zak Barbara

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 同胞 Alex Rufer 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Prasad Rusiate
  59. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  60. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  61. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  62. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $121.9K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $121.9K/y
    對象
    Prasad Rusiate
  64. 他开始这样认为:无人看好时他站了出来(Rusiate Prasad)

    心境
  65. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  66. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  67. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  68. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  69. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $112.0K/y
  70. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $112.0K/y
  71. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $99.0K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $99.0K/y
  73. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Nasinu
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  75. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  77. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Canterbury United →
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $75.5K/y
  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  83. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $55.9K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $55.9K/y
  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    De Vries Chris