Darius Cernych

前鋒 - Utenis U20
22 十二月 2029
星期六
處理

事件

41
严重程度
情绪
  1. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  2. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Saulius Dubickas)

    心境
  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Darius Dapkus

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  9. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.4K/y
  11. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  12. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.4K/y
  13. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  14. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.4K/y
  16. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gadji Budunov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  19. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  22. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  23. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  24. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  25. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.5K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.5K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.5K/y
  29. 他把这话说了出来:重新开始进步

    心境
  30. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  35. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Vikintas Simkus)

    心境
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.7K/y
  37. 行政降級

    決定
    動態
    Utenis → Utenis U20
    對象
    Dubickas Saulius
  38. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會