Ben Just

中鋒 - Hawke's Bay United U20
23 九月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 63 獎項 1 比賽 歷史

事件

63

  1. 与Bill Just的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 与Bill Just的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  6. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 主教練承諾上場時間

  8. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 主教練承諾上場時間

  10. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 主教練承諾上場時間

  12. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 主教練承諾上場時間

  28. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  30. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 因同样问题再次受到批评

    中等
    原因
    主帅在最近一个月内已经指出过同样的问题。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  36. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 持续进球荒引发担忧

  40. 因同样问题再次受到批评

    中等
    原因
    主帅在最近一个月内已经指出过同样的问题。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 因同样问题再次受到批评

    中等
    原因
    主帅在最近一个月内已经指出过同样的问题。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  46. 因同样问题再次受到批评

    中等
    原因
    主帅在最近一个月内已经指出过同样的问题。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  48. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  49. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  50. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 为俱乐部一线队首次出场

  53. 持续进球荒引发担忧

  54. 因同样问题再次受到批评

    中等
    原因
    主帅在最近一个月内已经指出过同样的问题。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  63. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。